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3月17日常州百千万工程万人班《战略人力资源管理》课程成功举办

发布时间:2019/3/27 20:48:11  来源: 

     战略性人力资源管理是在经济全球化和企业面临技术、管理创新的背景下,为提升整体绩效,维持和加强企业竞争优势而产生的一种全新的人力资源管理方式。它将企业的注意力集中于企业战略的实现,通过系统优化与机制建设不断提升组织效率与人员效率,围绕人才梯队与企业文化建设,不断获取、开发、保留和激励具有优秀素质的员工,来持续累积和保持竞争优势。因此,从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理,是当前人力资源管理者面临着的巨大挑战。

     3月17日常州百千万工程人班特邀常州领航资深人力资源管理专家程老师在江苏理工学院为近100多位企业中高管讲授《战略人力资源管理》的精彩、落地课程。以下为部分授课现场:




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