成功案例

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成功案例(一)


   宝缦家纺始建于1997年,前身为南通宏润卧室用品有限公司,2001年更名为江苏宝缦卧室用品有限公司,是国内最早涉足家用纺织品行业并发展成优势品牌的大型家纺企业之一。经过10年的风雨磨砺,今天的宝缦家纺已发展成为集研发、设计、生产、销售于一体,以“技术触动灵感生活”为核心灵魂,致力于成就品味前瞻的时尚卧室用品的知名企业。



   宝缦家纺厂区位于国内最大的家纺基地南通家纺城,毗邻中国第一家纺城,是一家专注于家用纺织品行业的多品牌企业,企业的生产、销售规模及综合实力居行业前列,公司现设有五家子公司:上海宝缦家用纺织品有限公司、尚品布艺有限公司、南通红珊瑚纺织品贸易有限公司、南通苏欧进出口贸易有限公司、南通联邦大酒店,拥有“宝缦”、“玛瑞吉”、“梵迪克” 三个具有重要市场影响力的家纺品牌。公司为提升内部管理水平于2011年11月份启动人力资源咨询项目,其成果如下:


成功案例(二)


   江苏如石机械有限公司(原如东石油机械厂)是享有自营进出口权的江苏省民营科技企业和江苏省高新技术企业。自1975年开始生产石油机械,长期致力于各种钻杆、套管、油管动力钳及其他钻采井口工具和设备的开发与研究用户遍及全国各大油田,并远销欧美、中东、中亚、东南亚等地区。经过三十多年的不断发展壮大,现已成为国内研究和制造石油钻采井口机械化工具品种最多、规格最全、实力最强的专业化龙头企业。

   公司资产总额1亿元,占地面积74000平方米,2007年实现销售2亿元,其中外贸出口达6000万元。销售收入以年均36℅的增幅迅速攀升,各项经济指标在行业内始终保持领先地位。2003—2005年连续三年被推荐为“中国石油钻采专用工具制造十强企业”;2006年-2007年又被评为“中国石油装备制造业50强企业”;公司为提升内部管理水平于2009年8月份启动人力资源咨询项目,其成果如下:


成功案例(三)


   常州市武进创业市政建设有限公司成立于1997年3月,公司注册资本2000万元,公司经营范围:市政建设工程施工、绿化、水电安装,通信管线施工;资质等级:市政公用工程施工总承包二级;机电设备安装工程专业承包三级资质,市政养护维修工程专业承包三级资质;通信用户管线施工资质。企业资信等级:AAA级;ISO9001、GB/T28001、ISO14001认证企业。


   面队未来竞争激烈且快速变迁的经营环境,人力资源管理将成为企业成败的关键。而健全的人力资源管理体系—尤是吸引、激励、发展和留住人才的核心所在。为确保常州市武进创业市政建设有限公司之成员在未来发展过程中更佳地凝心聚力,开拓创新,在经营管理上更上一层楼,建构符合公司现况特征及适应未来发展方向的公正、科学、公平之人力资源管理体系,以调动所有员工的积极性。固公司在2012年6月份启动成本控制咨询项目,其成果如下:

成功案例(四)


   厦门厦工机械集团股份有限公司(简称厦工集团),创建于1951年,1993年12月由厦门工程机械厂改制为上市公司(股票代码600815),是国家重点生产装载机、挖掘机等工程机械产品的骨干大型一类企业。截至2010年底,厦工总资产80.7亿元、净资产约32.3亿元,在职员工6000多人,专业技术人员1000多人,员工平均年龄31岁,20%以上员工具有大专以上学历。厦工拥有年生产装载机40000台、挖掘机15000台、叉车5000台、路面机械3000台的生产能力,是当今中国最大的工程机械制造基地之一。


   60多年来,厦工敢为超越,不懈努力,始终致力于积极参与中国重大工程项目与助力国家科学考察事业发展,扎根中国,展望全球,以高品质的产品与服务协助客户创造价值,博得了业界和领导的认可,获得了诸多荣誉:2010-2011年,连续两年入选“中国500最具价值品牌”;公司为提升内部管理水平于2010年5月份启动人力资源咨询项目,其成果如下:




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